Konu: iş ve sosyal güvenlik hukuku 2008 Final Soru ve Cevapları

bagımlılık
ibrarname
tüzel kişilik
iç denetim
hastalık
12.5
270
estetik
6 gün
işci sendikası tüzügünde yazan organın kabulu ile üyelik başlar
arabuluculuk
başbakanlık
2 ay
işçi sendikası

karışık olarak bazı cevaplar soruları komple bulsak cevaplar hemen gelicekte sorular yok. aklınıza geldikçe yazın arkadaşlar...

1- İşverenin borcu olmadığına dair aldığı(!) belge (İbraname), --> Kesin Doğru <--
2- Grev ve Lokavt Yasak Olmayan İşyerleri (Ticarethane ve Büro), --> Kesin Doğru <--
3- Toplu iş sözleşmesi yapabilmek için ülke genelinde, o iş kolunda çalışan işçilerin %10 luk kısmını kendi üyesi olarak kaydetmek zorundadır, hangi iş kolu buna dahil değildir. Tarım, Ormancılık, Balıkçılık ve Avcılık --> Kesin Doğru <--
4- Bir işyerinde genel sebeplerle fazla çalışma süresi ne kadardır. (Bir yılda 270 saatten fazla olamaz) --> Kesin Doğru <--


... (Evrak üzerinde inceleme yapar),
... (Sendikanın yetkiyi kaybetmesi),
Sendika genel kurulu ile ilgili, (6 Ay)
Geçici işsizlikte sendikalının durumu, (Askıda Kalır),
İşi yerine getirme ile ilgili, (Bağımlılık),
Sendikanın Unsurları Arasında Yer Almaz, (Menfaatlardan Yararlanma),
... (Konfederasyon Üyeliğinden Çekilme),
Sendikaların Denetimi, (Kanuni Denetim),
... (Arabuluculukta Zorlama),
... (Danıştay),
... (İşkolundaki Tek İşyeri ....)
... (Strateji Geliştirme)
Sağlık Sigortası ile ilgili (Köy ve Mahalle Muhtarları),
Grev ile ilgili (15 gün),
... (Estetik Amaç)
Greve Katılmayan İşçilerin Kayıt Altına Alınması (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü),
... (Toplu Ödeme),
... (10)
... (Hastalık)
... (Bakanlar Kurulunun Belirlediği Stratejiler)
... (Son 3 Ay),
... (% 16'sı)

İlk Baştaki "..." Hatırlayamadığım Sorular Yerine, Parantez içindekiler benim verdiğim cevaplar, (doğruluğu konusunda emin değilim, bu konuda kimseyi yanıltmak istemem)