Aöf İnsan Kaynakları Yönetimi 2013 Bahar Dönemi Final Sınav Soruları

T

tremendous

Kayıtlı Kullanıcı
Kayıtlı Kullanıcı
Katılım
11 Ara 2012
Mesajlar
1,781
Tepkime puanı
8
Puan
0
Bölüm
MEZUN
Şehir
İstanbul
Aöf İnsan Kaynakları Yönetimi 2013 Bahar Dönemi Final Sınav Soruları ve cevaplarını sınavlardan sonra bu formda paylaşacağız arkadaşlar...

Sizlerde sınavdan sonra aklınızda kalan soru ve cevapları forumumuza eklemeyi ihmal etmeyin.


Aöf 2013 Bahar Dönemi Final Sınavında Hepinize Başarılar Dileriz...
 
Bütün sorular o kadar kazıktı ki hiç bir şey hatırlamıyorum sınavdan.
 
sadece hatırladıklarımı yazacağım. yanlışsa kusura bakmayın
güvensiz hareketler diye bir soru vardı. GÜRÜLTÜ
grevin yasak olduğu anlaşma sağlanamadığı diye bir soru vardı YÜKSEK HAKEM KURULU
 
benim hatırladıklarım;

- Yetkinlik dayalı kriterler,
- Ücretle ilgili iki soru vardı benim cevaplarım ücret sistemi ve ücret yapısı sanırsam,
- yüksek hakem kurulu (doğru mu bilmiyorum)
- iş kazaları ile ilgili bir soru vardı,
- önleyici disiplin vardı,
- uyarma cazası vardı,
- kariyer planlama vardı,
- e-öğrenme ile ilgili bir soru vardı, cevabını hatırlayamadım,
 
Yüksek Hakem Kurulu olan cevap dogru arkadaşlar
 
d grubu varsa karşılaştıralım arkadaşlarr
 
1 önleyıcı disiplin
2 cezalandırma
3 ücret sistemi
4 ücret düzeyi
5 yüksek hakem kurulu
6 is rotası (stresl ilgli soru)
7 insan kaynakları
8 personel devir hızı (işten ayrılan sayım saptanması)
9 yetkinlik
10 sınıflama yöntemi
11 komite (hangisinin ücretle alakası yoktur)
12 sanayinin gelişememesi (osmanlının gecikme sebebi bu varmydı)
13 grev ve lokavt fonu kurma
14 çalışanların perf. dair sistematik bilgi sağlamak
15 kariyer planlama
 
stres rol çatışması yaptım 12 yoktu
 
cengizayar' Alıntı:
1 önleyıcı disiplin
2 cezalandırma
3 ücret sistemi
4 ücret düzeyi
5 yüksek hakem kurulu
6 is rotası (stresl ilgli soru)
7 insan kaynakları
8 personel devir hızı (işten ayrılan sayım saptanması)
9 yetkinlik
10 sınıflama yöntemi
11 komite (hangisinin ücretle alakası yoktur)
12 sanayinin gelişememesi (osmanlının gecikme sebebi bu varmydı)
13 grev ve lokavt fonu kurma
14 çalışanların perf. dair sistematik bilgi sağlamak
15 kariyer planlama
Genişletmek için tıkla ...

12.ci soruyoktu
10 sınıflama yöntemi değil
13 - grev lokavta karar verme bunları yürütme olacaktı
2- cezalandırma sorusunu söylersen cevabını tam olarak verebilirim -zannedersem uyarma olacak
14 üncü soruyu 2 şıkka indirdim biri buydu diğerini hatırlamıyorum.öbürü kafama yattmıştı zannedersem.
 
1.gürültü
2.yüksek hakem kurulu
3.sıralama yöntemi
4.önleyici disiplin
5.insan kaynakları
6.personel devir hızı
7.yetkinlik ile ilgili davranışlar
8.komite
9.grev ve lokavt fonu kurma
10.cezalandırma
11.ücret düzeyi
12.rol çatışması
13.farklı bakış açısı getirme(iç kaynaklardan insan kaynağı bulma sakıncaları)
14.kariyer planlama(yanlış yaptım)
15.sistematik bilgi sağlama(yanlış yaptım)
16.ücret yapısı
17.komuta yöneticilerine servis vermek ve danışmanlık yapmak
bunlar kesin doğrular kitaptan kontrol ettim umarım herkes geçmiştir.
 
A kitapçık
Devir oranı
Farklı bakış açısı
Teori araştırma
Sistematik
Kariyer planlama
Yetkinlik
Davranışsal değerleme
Ücret düzeyi
Kar payı ödemesi
Komite
Ücret sistemi
Ekip üyelerine farklı ücret
Önleyici
Nedenleri sorgulamak
İ.k
Gerev lok jararı verme
Rol çatışması
Gürültü
Yüksek hakem kurulu

Bunları yaptım yanlış hangileri paylaşalım
 
seckinnaz' Alıntı:
benim hatırladıklarım;

- Yetkinlik dayalı kriterler,
- Ücretle ilgili iki soru vardı benim cevaplarım ücret sistemi ve ücret yapısı sanırsam,
- yüksek hakem kurulu (doğru mu bilmiyorum)
- iş kazaları ile ilgili bir soru vardı,
- önleyici disiplin vardı,
- uyarma cazası vardı,
- kariyer planlama vardı,
- e-öğrenme ile ilgili bir soru vardı, cevabını hatırlayamadım,
Genişletmek için tıkla ...

dikkat edersen "uyarma" ile ilgili soruda şıklar arasında hem uyarma var hemde disiplin ceza vardı.. ama şık sadece "uyarma" yazılıydı. eğer doğru cevap uyarma olursa soru kesinlikle hatalı. hem uyarma hemde ceza aynı soru şıkları olamaz. çünkü uyarma da bir cezadır. insan kaynakları disiplin cezaları arasında örnek olarak şöyle yer alır:".... işe geç kaldığından, uyarma cezası ile cezalandırılması" yani uyarı da bir cezadır. bu durumda hem uyarma ve hemde disiplin ceza diye şıklar bir arada olamaz. bu nedenle uyarma şıkkı yanlıştır. doğru cevap disiplin cezası olur. çünkü "uyarma cezası" demiyor. sadece "uyarma" olarak şık belirtilmişti. birde tembih gibi bir şık vardı. bu durumda uyarma ve tembih ikiside sözlü olarak söylenen kelimelerdir. tembihte olabilirdi yani.
 
(d) kitapçığı insan kaynakları
a c b d b c a e d a b d e e e c d c a b
 
bu ders dün kabusum oldu herhalde finalde en düşük notum bu dersten gelir
 
kayıtlı olmayan' Alıntı:
dikkat edersen "uyarma" ile ilgili soruda şıklar arasında hem uyarma var hemde disiplin ceza vardı.. Ama şık sadece "uyarma" yazılıydı. Eğer doğru cevap uyarma olursa soru kesinlikle hatalı. Hem uyarma hemde ceza aynı soru şıkları olamaz. çünkü uyarma da bir cezadır. Insan kaynakları disiplin cezaları arasında örnek olarak şöyle yer alır:".... Işe geç kaldığından, uyarma cezası ile cezalandırılması" yani uyarı da bir cezadır. Bu durumda hem uyarma ve hemde disiplin ceza diye şıklar bir arada olamaz. Bu nedenle uyarma şıkkı yanlıştır. Doğru cevap disiplin cezası olur. çünkü "uyarma cezası" demiyor. Sadece "uyarma" olarak şık belirtilmişti. Birde tembih gibi bir şık vardı. Bu durumda uyarma ve tembih ikiside sözlü olarak söylenen kelimelerdir. Tembihte olabilirdi yani.
Genişletmek için tıkla ...
soruda ssadece cezalandırma vardı o soru degilmi?
 

Çevrim içi üyeler

Şu anda çevrim içi üye yok.
Toplam: 28 (Kullanıcı: 0, ziyaretçi: 28)

Son Mesajlar

Forum istatistikleri

Konular
17,557
Mesajlar
134,487
Kullanıcılar
90,664
Son üye
ahmet alpay

Bu sayfayı paylaş

Geri
Üst